在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有（）。

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岗位工作扩大化岗位工作丰富化岗位工作的满负荷岗位的工时工作制劳动环境的优化

工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性延长工作周期是工作扩大化的一种方式工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

有利于提高劳动效率使工作范围和责任增加有利于员工发挥技术专长促进员工综合素质提高有利于改变员工对工作的单调,乏味感

岗位工作的扩大化与丰富化岗位工作的满负荷岗位的工时制度劳动环境的优化劳动员工满意度

工作扩大化横向扩大化纵向扩大化工作兴趣化工作丰富化

工作扩大化是横向水平扩大工作任务的数量和变化性延长工作周期是工作扩大化的一种方式工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

分工协作的要求不断提高生产效率岗位扩大化劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要岗位尽可能少

延长加工周期增加岗位工作内容岗位工作纵向调整岗位工作连贯设计岗位工作轮换设计

工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变更性延长工作周期是工作扩大化的一种方式工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

延长加工周期增加岗位工作内容岗位工作纵向调整岗位工作连贯设计岗位工作轮换设计

岗位工作扩大化与丰富化岗位职位明确化劳动环境的优化岗位工作的满负荷

向上工作扩大化 "纵向工作扩大化" 横向工作扩大化向下工作扩大化

工作扩大化横向扩大化纵向扩大化工作丰富化

劳动环境的优化岗位工作的满负荷人员配置的优化岗位的工时制度岗位工作扩大化与丰富化

岗位工作扩大化和多样化工作满负荷工时制度劳动环境的优化工作地的布置

工作丰富化工作扩大化横向扩大化纵向扩大化

工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数目和变化性延长工作周期是工作扩大化的一种方式工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

增加岗位的工作内容充实岗位工作内容岗位工作轮换设计岗位工作连贯设计