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代表由工会决定 首席代表由工会负责人担任 其他协商代表 由职工代表大会或者职工大会选举 由工会会员代表大会或者工会会员大会选举
又叫团体协议 是协调劳动关系的一项重要法律制度 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 尚未建立工会的用人单位，由当地政府指导劳动者推举的代表与用人单位订立
工会 用人单位 用人单位与劳动者双方 上级工会与企业工会双方
由地方工会指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求 由地方工会或者产业工会指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求 由产业工会指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求 由地方工会或者区域性工会指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求 由地方工会或者产业工会推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求
用人单位可以建立健全集体协商集体合同制度 用人单位应当建立健全集体协商集体合同制度 用人单位工会可以建立健全集体协商集体合同制度 用人单位与工会可以建立健全集体协商集体合同制度
工会 用人单位 用人单位与劳动者双方 上级工会与企业工会双方
劳动者一方应当将集体合同文本报上一级工会批准 劳动者一方应当在七日内将集体合同文本报上一级工会备案 劳动者一方应当将集体合同文本报上一级工会备案 劳动者一方可以将集体合同文本报上一级工会备案
尚未建立工会的用人单位，应当先建立工会，而后由工会与用人单位订立集体合同 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准，但不得低于当地人民政府规定的最低标准
工会应当 用人单位可以与上级工会 用人单位与工会应当 用人单位应当
用人单位或者经营者荣誉称号、评定用人单位信用等级、评选劳动关系和谐企业时，可以 用人单位或者经营者荣誉称号、评定用人单位信用等级、评选劳动关系和谐企业时，应当 用人单位经营者、工会荣誉称号、评定用人单位信用等级、评选劳动关系和谐企业时，应当 用人单位或者经营者荣誉称号、评定用人单位信用等级、评选工会、劳动关系和谐企业时，可以
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