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录用人民警察，要求（）

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人民警察有下列哪一情形的不应被辞退

符合录用人民警察的条件，但未按规定程序招收的在孕期、产期或者哺乳期内的患严重疾病或者负伤的因公负伤致残的

在录用人民警察的程序中资格审查工作由公安法制部门负责

在录用人民警察的程序中考核工作完毕后由用人单位根据拟任职位的要求综合评定报考者的考核结果确定录取人

公安机关录用人民警察实行制度

考试录用委任内部选任聘用

在某些情形下录用人民警察可以不公开考试

人民警察法规定录用人民警察必须按照国家规定公开考试严格考核择优录用

录用人民警察的程序有

审批进行资格审查考试考核

关于人民警察的录用程序下列说法正确的是

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为一年通过考试、考核、审批等一系列程序后，即成为正式的人民警察身体条件不符合要求的，不能录用为人民警察对于具有特长的考生，如果笔试不合格，经批准可以破格录用

人民警察录用遵循公开原则是指

人民警察录用标准和条件公开人民警察录用方法和程序和结果公开人民警察录用考试题目公开人民警察录用过程接受社会监督

人民警察录用遵循公开原则是指

人民警察录用标准和条件公开人民警察录用方法和程序和结果公开人民警察录用考试会场公开人民警察录用过程接受社会监督

发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序

人民警察法第27条规定录用人民警察必须按照国家规定严格考核择优选用

公开选拔公开考试内部考试逐级选拔

人民警察法规定录用人民警察必须

秘密考试按照国家规定来进行严格考核择优录用

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