公安决策是领导者复杂的活动-X题卡

领导者内部的矛盾领导者与被领导者的矛盾被领导者内部的矛盾领导者的主观指导与客观环境的矛盾领导决策与执行的矛盾

公安领导者主观反映客观的能力经公安工作实践检验为正确的决定公安领导者意志的集中体现公安决策者逻辑思维功能作用的结果

决策和执行的矛盾人和事的矛盾部门与部门之问的矛盾领导者与被领导者的矛盾

领导者不应允许执行系统具有独立性领导者要主动替执行系统分担决策执行的责任领导者要杜绝执行系统实施决策方案时的灵活性行为各级公安领导者要明确自己既是领导者又是执行者的双重身份

计划协调职能领导协调职能权变协调职能直接协调职能

意志的集中表现主观推断的结果适应客观现实的行为影响客观规律的过程

区分与公安决策制定过程的界限领导者不应干预决策执行不能单纯凭执行结果判断工作效果依照决策目标灵活实施决策

主观适应客观的程度对客观现实的认识对未来的主观判断主观把握客观的能力

公安决断属于常规性决策公安决断主要是领导者凭借经验和直觉做决定公安决断是对下级请示的答复对于越级请示的公安决断属于“远点决定” 公安决断要求领导者具有权变能力

作用客体被领导者客观环境领导活动

主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

计量决策方法是决策的“硬技术” 提高了决策的准确性、最优性、可靠性可以使领导者、决策者从常规的决策中解脱出来可能使领导者、决策者把注意力集中在关键性、全局性的重大复杂的战略决策帮助领导者提高重大战略决策的正确性和可靠性

公安决策是领导者复杂的（）活动。