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在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长(即收益时间越长)，则一项人力资本投的净现值越可能为正 在其他条件相同的情况下，人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本 经济衰退来临，上大学的人就会减少 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人就越多
上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比男性高 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多 大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小 政府承诺为上大学者提供无息贷款 大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生 高校为提高人才培养质量，提高了大学生拿到文凭的难度 上大学的学费有了较大幅度提高
国家法定退休时间延迟 国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划 大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小 经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加 大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升
上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比按男性高 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
国家法定退休时间延迟 国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划 大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小 经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增长 大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升
一般而言，年纪大的人更愿意进行人力资本投资 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之问的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人越多 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长.则一项人力资本投资的净现值越可能为正 在其他条件相同的情况下.人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本
收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 收入差距说明是上大学的成本 收入差距越大，上大学的成本越高 收入增量规模也会影响人力资本投资决策
收入增量流的长度不会影响人力资本 收入差距说明是上大学的成本 收入差距越大，上大学的成本就越高 收入增量规模也会影响人力资本投资决策
在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多 大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比男性高 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升
上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比男性高 大学毕业省与高中毕业省的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升
上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比男性高 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
一般而言，年纪大的人更愿意进行人力资本投资 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人越多 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可能为正 在其他条件相同的情况下，人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本
大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小 政府承诺为上大学者提供无息贷款 大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生 高校为提高人才培养质量，提高了大学生拿到文凭的难度 上大学的学费有了较大幅度提高
收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 收入差距说明是上大学的成本 收入差距越大，上大学的成本越高 收入增量规模会影响人力资本投资决策
国家法定退休时间延迟 国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划 大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小 经济不景气,导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加 大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升
在其他条件相同的情况下，投资后的收入增长流越长，则愿意上大学的人相对就会越多 在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生的工资性差距越大，则愿意上大学的人相对就会越多 在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时使用的贴现率越高，则愿意上大学的人相对就会越多
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