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奖金制度的制定程序包括()。

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制定计划、提出方案  编写草案  审定发布  监督执行  
挖掘施工统一破复及验收制度  挖掘工程项目同步施工制度  道路挖掘计划申报制度  实施程序监督制度  
签订临时协议  制定短期计划  制定长期计划  确定资源分配  
租赁谈判和签约  售楼处管理制度的制定  售楼处的布置  售楼处功能确定  售楼处的选址  
确立系统质量控制网络  编制系统施工组织设计  编制系统质量控制计划  制定系统质量控制制度  分析系统质量控制界面  
制定毛利率标准  制定净料率标准  确定计算程序  预测人工成本  
事由  动议  分析  核定  
向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件   企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效   企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序   用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与工会或职工代表协商确定  
战略分析  环境分析  分析与诊断  拟定与设计  执行  
制订计划、提出方案  编写草案  审定发布  监督执行  
准备  征求意见  送审  批准  编号  
制定计划,提出方案  编写草案,征求意见  会议讨论,审定发布  宣传贯彻,督促执行  
制订计划、提出方案  编写草案  审定发布  监督执行  
制定目标需求  制定决策目标  选择信息收集方法和手段  信息收集  提供信息收集结果  
制订计划、提出方案  编写草案 考试大企业法律顾问站  审定发布  监督执行  

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