挖掘道路计划管理的具体程序包括-X题卡

权利义务利润关联性利益性

具体规定人力资源管理的组织机构设置明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

总体审计策略在具体审计计划之前，执行完前一项才可以更好的执行后一项工作 A注册会计师应当针对总体审计策略中所识别的不同事项，制定具体审计计划，并考虑通过有效利用审计资源以实现审计目标具体审计计划包括风险评估程序、计划实施的进一步审计程序和其他审计程序进一步审计程序包括控制测试和实质性程序

接受估价委托明确估价基本事项拟订估价作业计划撰写估价计划书估价资料的收集与整理

采购计划采购认证采购订单采购管理采购实施

责任路径频率对各部门的其他具体要求

②→④→①→③→⑤ ④→②→①→③→⑤ ④→②→③→①→⑤ ②→③→④→①→⑤

公司研究发展部提出研究报告投资决策委员会决定基金的总体投资计划基金投资部制定投资组合的具体方案风险控制委员会提出风险控制建议

上下级共商工作计划贯彻实施绩效计划进行面谈采集考评期内的相关信息确定绩效目标

计划协调执行检查　处理

③④①② ①③②④ ③②④① ①②④③

②-③-④-①-⑤ ②-④-①-③-⑤ ④-②-①-③-⑤ ④-②-③-①-⑤

②→④→①→③→⑤ ④→②→①→③→⑤ ④→②→③→①→⑤ ②→③→④→①→⑤

风险识别风险估测风险管理计划风险控制管理效果评价

计划协调执行检查处理

①⑤④③⑥⑦② ②①③⑤⑥⑦④ ②③④⑤①⑥⑦ ③①②⑥④⑦⑤

总体审计策略在具体审计计划之前，执行完前一项才可以更好的执行后一项工作注册会计师应当针对总体审计策略中所识别的不同事项，制定具体审计计划，并考虑通过有效利用审计资源以实现审计目标具体审计计划包括风险评估程序、计划实施的进一步审计程序和其他审计程序进一步审计程序包括控制测试和实质性程序

挖掘道路计划管理的具体程序包括（）