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组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的( )。
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二级人力资源管理师《人力资源规划》真题及答案
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新组织理论认为组织结构的实质是人们在组织内进行劳动分工和协调的方式的总和 任何组织都是由工作核心层_
统计法规定国务院设立国家统计局依法对全国的统计工作进行______
管理和协调
组织和协调
组织领导和协调
组织和领导
下列关于组织结构和组织设计的说法正确的有
组织设计包括构建模块和协调机制的配置,其中构建模块由企业的人员和信息系统构成
组织结构中,事业部制组织结构是一个适用于单一业务的结构
战略是组织结构最为基本的要素
将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动
下列有关企业战略与组织结构的关系说法错误的是
组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段
有关企业发展阶段的研究可以从另一个角度进一步说明战略与组织结构的关系
战略前导性与结构滞后性
企业战略服从组织结构
在编制项目管理任务分工表前应结合项目的特点对项目实施各阶段的进行详细分解
进度控制
资金控制
合同管理
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组织和协调
根据鄱阳湖生态经济区规划强化组织实施规划的要求国务院有关部门要按照职能分工切实加强对鄱阳湖生态经济区
指导和协调
拨款和项目审批
综合规划和协调
下列关于组织结构与组织设计的说法中不正确的有
组织设计通过管理行为实现共同目标
组织结构是一个比组织设计更宽泛的概念,包括组织的构建模块和协调机制的配置
集权或分权式的组织设计要求在实施战略时必须采用相同的方法
组织结构是指企业采用的按不同任务或职位来划分和调配劳动力的方法
在企业组织结构中直线和参谋是两类不同的职权关系参谋关系是一种的关系
指挥和命令
指挥和协调
命令和服务
服务和协调
是指对于工作任务如何进行分工分组和协调合作
组织结构
股权结构
治理部门结构
股东结构
组织结构对企业战略的实施有着关键性的作用下列对组织结构的认识正确的有
组织结构是一个关键变量,需要对其加以有效的管理和设计,这样才能促进和优化企业的战略实施以及战略目标的实现
组织结构包括了组织的构建模块和协调机制的配置
企业的组织结构应由企业的战略方向和战略活动决定
组织结构是在企业与不断变化的环境之间寻求契合点的关键之一
丙公司为了更好地落实公司总体战略的要求计划对组织结构进行调整以适应公司 战略的定位同时为了激励下属各
确定和建立一个有效的组织结构
保证人员和制度的有效管理
正确处理和协调公司内部关系
选择适当的组织协调和控制系统
质量策划中的管理和作业策划就是对实施质量体系进行准备包括
组织和协调
策划和安排
策划和协调
组织和安排
下列关于管理职能的叙述正确的是
组织,计划,控制,推广和领导
策划,推广,领导,控制和协调
组织,计划,人员配备和领导
组织,计划,控制,人员配备和领导
策划,实施,指挥和协调
组织结构的功能在于分工和协调是保证战略实施的
一般手段
特殊手段
根本手段
必要手段
充分手段
是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统
组织结构
企业文化
企业构型
组织设计
古立克提出了一种由上而下的作法其着眼点在
分工和合作
分工和控制
合作和协调
控制和协调
工程建设项目合同管理包括建设单位发包方通过自身在工程建设项目合同的订立和履行过程中所进行的等工作
计划、组织、指挥、沟通和协调
计划、组织、控制、监督和协调
计划、组织、控制、沟通和协调
计划、组织、指挥、监督和协调
制定有效的战略措施才能保证战略成功实施下列对组织保证措施的描述中正确的有
战略与组织间的匹配程度,将最终影响到企业战略实施的效率和效果
企业对经济发展的反应过程中,存在着机构的前导性和战略的滞后性现象
组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段
企业在实施某一战略时,不同形式的组织结构有着不同的效率
组织服务于战略,也就意味着在战略实施过程中应尽量采用分权决策模式
是组织为了实现共同的目标而进行的各种分工和协调的系统
组织结构
企业文化
企业构型
组织设计
是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统
企业文化
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