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职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 工作描述是对任职者的要求 工作规范界定了工作对任职者的要求 工作规范可以作为招聘甄选的依据
工作规范又称任职资格 工作描述是对工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息 工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容 职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
职业化素养并不侧重职业荣誉培育，重点在于职业标准建设 从业人员不仅要去除私心杂念，甚至需要克服个人偏好 在工作和工作的决策中尽量克服主观性 从业人员自主培养职业责任
尽量使用概括性语言 以任职者的实际情况为制定标准，而非职位 明确职权范围 一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
从事艰苦工作的从业人员 从事保密工作的从业人员 从事特殊作业的从业人员 从事高危工作的从业人员
职业道德认识 职业道德情感 职业道德意志 职业道德习惯
从业人员按年龄分组 从业人员按城乡分组 从业人员按性别分组 从业人员按部门行业分组 从业人员按民族分组
工作岗位名称 工作职责 任职资格 与其他职位的关系 发展前途
工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 绩效标准不属于工作描述的内容 任职资格又称工作规范，是对任职者的要求 心理品质要求属于工作规范的内容
银行业从业人员应当勤勉谨慎，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉 银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识的技能，更要有一个勤勉谨慎的良好工作态度 银行业从业人员在特殊情况下可以向所在机构人力资源管理部门隐瞒相关信息 在业务操作过程中，从业人员要认真履行岗位职责，勤勉谨慎，仔细认真，避免差错，做一名称职的银行业从业人员
银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识和技能，更要有一个勤勉谨慎的良好工作态度 银行业从业人员在特殊情况下可以向所在机构人力资源管理隐瞒相关信息 银行业从业人员应当勤勉谨慎，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉 在业务操作过程中，从业人员要认真履行岗位职责，勤勉谨慎，仔细认真，避免差错，做一名称职的银行业从业人员
工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
是工作分析的主要成果文件 包括工作描述和工作规范 工作描述界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求区别于工作描述，工作规范是对人的要求
湘公网安备 43130202000226号