高层管理人员的能力包括（）。

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企业中应当承提控制职责的人员包括

企业高层管理人员上级单位管理人员企业中层管理人员企业基层管理人员

侧重于分析与决策能力计划与组织实施能力思维方式和价值观

基层管理人员培训中层管理人员培训高层管理人员培训技术人员培训

洞察事物抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要

高层管理人员中层管理人员基层管理人员 A和B

扁平式组织结构的优点包括

有利于高层管理者接近基层有利于培养下属人员的独立工作能力有利于加强高层管理者对基层的控制有利于上级协调下属人员的工作

企业中应当承担控制职责的人员包括

企业高层管理人员行业主管人员企业中层管理人员企业基层管理人员

寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同其中基层管理人员侧重于技术能力培训中层管理人员偏重管理能力

对错

管理人员的层次等级分为

高层管理人员中层管理人员中高层管理人员生产层管理人员基层管理人员

与高层和基层管理人员相比中层管理人员更应具有的能力有

目的设定能力业绩考核能力教练与征询能力体现能力决策能力

对于注重人际交往能力的训练和引导

高层管理人员中层管理人员基层管理人员普通员工

洞察事物抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要

基层管理人员中层管理人员高层管理人员 B和C

管理人员的培训包括

服务人员的培训高层管理人员的培训中层管理人员的培训基层管理人员的培训所有管理人员一起培训

企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择若企业高层管理人员能力较强则适于采用

均权管理分权管理集权管理不确定

与中基层管理人员相比高层管理人员更应具备的能力有

目标设定能力决策能力教练与咨询能力谈判能力协调能力

判断能力是管理人员应具备的能力

高层管理人员中层管理人员基层管理人员人力资源经理

管理人员地培训包括

服务人员地培训高层管理人员地培训中层管理人员地培训基层管理人员一起培训所有管理人员一起培训

管理人员中分类不包括

高层管理人员中层管理人员基层管理人员地区经理

管理能力培训一般针对

新员工基层、中层和高层管理人员在职人员中高层管理人员

相对于高层管理人员而言基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力

与高层和基层管理人员相比中层管理人员更应具备的能力有

目标设定能力业绩考核能力教练与咨询能力表达能力决策能力

职业锚的论述中成为高层管理人员需要的能力包括

分析能力人际能力情绪控制力自由独立

高层管理人员的能力包括（）。

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