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企业使用兼职工作模式,有利于(  )。

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合理的人才流动  侵害了其它企业的商业秘密  有利于本企业发展  有利于个人受益  
有利于减轻高层管理人员的负担  有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能  有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性  有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现  有利于加强各职能部门之间的协作配合  
合理的人才流动  侵害了其他企业的商业秘密  有利于本企业发展  有利于个人受益  
加强企业对职工激励的功能  可以增强企业内部职工的凝聚力  有利于降低企业的成本  有利于改善企业的工作环境  有利于改善企业的核心价值观  
有利于实现商品使用价值和价值的统一  有利于提高企业知名度和社会效益  有利于提高劳动效益和职工收入  有利于顺利实现商品的价值  
可以加强企业对职工的激励  可以增强企业内部职工的凝聚力  有利于降低企业的成本  有利于改善企业的工作环境  
有利于完善企业内部管理制度  有利于降低企业筹资成本  有利于提高企业投资收益率  有利于扩大企业规模  有利于提高企业职工工资  
有利于发挥工人的技术专长、有利于每个工人有合理的工作负荷和有明确的责任  有利于稳定的职工队伍、安心工作、钻研技术,充分发挥职工的积极性和主动性  有利于工种工序间的衔接协作  有利于施工生产的指挥调节  
可以加强企业对职工的激励  可以增强企业内部强工的凝聚力  有利于降低企业的成本  有利于改善企业的工作环境  
有利于改进企业的经营管理  有利于企业建立现代企业制度  有利于调动职工的劳动积极性  有利于企业产品价值的实现  
合理的人才流动  侵害了其它企业的商业秘密  有利于本企业发展  有利于个人受益  
它有利于加强企业经营管理,提高企业管理水平  有利于合理地有计划地使用材料  有利于调动企业广大职工的社会主义积极性  有利于扩大生产  
有利于减轻高层管理人员的负担  有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能  有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性  有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现  
有利于企业内各项生产活动的正常进行,提高经济效益  有利于提高员工的工作能力  有利于加强管理  有利于保证生产的安全,增进职工的身心健康  有利于办公环境的改善  
有利于职工健康发展的  有利于社会健康发展的  有利于企业健康发展的  有利于企业发展的  
提供了一个系统的思考模式  有利于使受培训者参与企业实际问题的解决  可得到有关管理方面的知识与原则  有利于获得感性知识,加深对所学内容的印象  
有利于实现生产资料与劳动力较好的结合;有利于取得较大经济效益;有利于优化社会风气;有利于促进人的全面发展  有利于满足个人的喜好;有利于人才自由流动;有利于优化社会风气;有利于促进人的全面发展  有利于企业引进人才;有利于取得较大经济效益;有利于企业减员增效;不利于职工安心工作  有利于实现生产资料与劳动力较好的结合;有利于取得较大经济效益;不利于社会稳定;有利于促进入的全面发展  
集权模式有利于国际企业全球业务的协调  集权模式有利于保证公司各项决策与总公司的总体目标相一致  集权型组织有利于组织变革和调整  集权型组织不利于减少重复工作  

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