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我国规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,具体包括()。

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长期饮用纯净水,不利于身体健康   经常咬铅笔,铅笔上的油漆对身体有害  经常食用腌制食品,有利于身体健康  经常使用染发剂,不利于身体健康  
禁止用人单位安排女工从事矿山井下,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动  禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动  不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  用人单位应当对女职工定期进行健康检查  
矿山井下作业  森林业代木及流放作业  第四级体力劳动强度的作业  建筑、电力、电信高空作业  标准以上的负重作业  
矿山井下作业  第四级体力劳动强度的作业  森林业伐木、归愣及流放作业  建筑业脚手架组装和拆除作业  标准以上的负重作业  
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动  不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动  女职工生育享受不少于90天的产假  
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动  不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动  不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动  女职工生育享受不少于90天的产假  禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动  
不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  女职工生育享受98天产假  禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动  用人单位应当对女职工定期进行健康检查  
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动  对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动  不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动  女职工生育享受不少于90天的产假  禁止安排女职工从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动  
长期饮用纯净水,不利于身体健康  经常咬铅笔,铅笔上的油漆对身体有害   经常食用腌制食品,有利于身体健康  经常使用染发剂,不利于身体健康  
长期饮用纯净水,不利于身体健康
  
经常咬铅笔,铅笔上的油漆对身体有害
  
经常食用腌制食品,有利于身体健康
  
经常使用染发剂,不利于身体健康  
矿山井下作业  森森业伐木及流放作业  第四级体力劳动强度作业  建筑、电力、电信高空作业  标准以上的负重作业  
矿山井下作业  第四级体力劳动强度的作业  森林业伐木、归楞及流放作业  建筑业脚手架组装和拆除作业  标准以上的负重作业  
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动  对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动  不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动  女职工生育享受不少于90天的产假  禁止安排女职工从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动  

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