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外部薪酬包括（）。

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外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬直接薪酬包括

基本工资年薪激励薪酬红利绩效工资

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬间接薪酬又称

福利工资薪资薪金

影响员工薪酬水平的因素包括组织因素以及组织外部因素.

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬间接薪酬又称

福利工资薪资酬金

外部薪酬包括

日薪资 (B) 额

薪酬战略的基本内容主要包括

内部一致性外部竞争性员工贡献战略薪酬水平调查薪酬体系管理

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬间接薪酬又称

福利工资薪资薪金

团队薪酬设计的原则包括

激励与控制相结合个人绩效与团队绩效相结合固定薪酬与浮动薪酬相结合内部公平与外部公平相结合长期薪酬与短期薪酬相结合

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬直接薪酬包括

基本工资年薪鼓励薪酬红利绩效工资

薪酬战略的基本内容包括

内部一致性外部竞争力员工的贡献率薪酬体系管理薪酬运作管理

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬间接薪酬包括公司向员工提供的

各种各样的保险单身公寓免费的工作餐非工作日工资岗位津贴

薪酬战略的基本内容包括

内部一致性外部竞争力员工的贡献率战略薪酬运作管理薪酬体系管理

决定企业薪酬体系类型的外部因素不包括

外部市场薪酬水平劳动力供给状况社会经济发展状况现行的薪酬政策

制订薪酬方案时必须考虑薪酬的公平包括

外部公平内部公平员工公平小组公平

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬间接薪酬包括公司向员工提供的

各种各样保险单身公寓免费的工作餐岗位津贴非工作日工资

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬间接薪酬又称

福利工资薪资薪金

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