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破除了束缚人才的桎梏,盘活了人才队伍。 对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国做出了系统性部署。 促进了我国创新人才队伍的形成。 更好地实现了人尽其才,才尽其用。
实施区域协调发展战略 深化供给侧结构性改革 加快完善社会主义市场经济体制 完善产权制度和要素市场配置
深化科技体制改革,推动科技和经济紧密结合,加快建设国家创新体系 要统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度 充分开发利用国内国际人才资源,积极引进和用好海外人才 加快人才发展体制机制改革和政策创新,建立国家荣誉制度
爱护人才、保护人才 人才发展 为我所用 人人皆可成才、人人尽展其才
北部湾经济区 泛北部湾 中马关丹产业园区 东兴国家重点开发试验区
改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道 创新人才评价机制 完善符合人才创新规律的科研经费管理方法 破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制
国家奖励制度 国家荣誉制度 国家激励制度 国家表彰制度
管理体制创新 管理机制创新 条件创新 办公场所创新
人才结构不合理 劳动力缺乏 高层次人才缺乏 人才总量不足
管理体制创新 管理机制创新 条件创新 办公场所创新
树立强烈的创新自信, 敢于走前人没走过的路 加快科技体制改革步伐, 破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍 充分发挥市场作用的同时, 加大政府对科技创新的多层次支撑 完善人才发展机制
人才考核机制改革 人才绩效机制改革 人才测评机制改革 人才发展体制机制改革
1500.0 2000.0 1000.0 1600.0