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查验身份证件，核对申请人身份； 检查各类申请材料是否齐全、有效、符合要求，对比查验申请材料原件和复印件； 检查申请表填写是否规范、完整，申请表填写内容与所提交的证明材料是否一致； 检查是否申报住宿登记，申报记录中的住址与申请表中在大陆住址是否一致。
申请表中所填写的内容应当完整，不得有空项 申请表中所填写的所有内容均不得涂改 已申报的申请表不得随便撤换 请在阅读填写说明之后填写申请表
申请表中所填写的内容应当完整，不得有空项 申请表中所填写的所有内容均不得涂改 已申报的申请表不得随便撤换 请在阅读填写说明之后填写申请表
有关国际旅行证件 填写居留申请表 与居留许可申请有关的证明材料 一张近期2寸半身正面免冠照片
申请表要从申请者角度出发设计 申请表要从招聘岗位角度出发设计 招聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索 申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计 申请表的设计应考虑企业的目标
申请人的客观信息 申请人的成长与进步 申请人的工作稳定性和求职动机 可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息 可以帮助组织了解一些求职者隐私的信息
可以对求职者的客观情况加以判断，了解他是否具备工作所要求的资格 通过申请表的工作经历部分评价求职者的成长和进步情 从工作记录中了解应聘者的工作能力、稳定性等情况 运用申请表中的信息预测求职者的工作绩效
甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出雇用通知书 发出雇用通知书一背景核查与体检一审查求职申请表或简历一甄选测试与面试 背景核查与体检一审查求职申请表或简历一甄选测试与面试一发出雇用通知书—初步雇用决策 审查求职申请表或简历一甄选测试与面试一初步雇用决策—背景核查与体检一雇用决定通知书
申请表中所填写的内容应当完整，不得有空项 申请表中所填写的所有内容均不得涂改 已申报的申请表不得随便撤换 请在阅读填写说明之后填写申请表
新申请的卡种名称 姓名 证件类型与证件号码 完成抄录与签名等客户声明栏信息
姓名、受教育情况等 工作经历 工作稳定性 求职动机 个人隐私
有关申请人的客观信息 申请人的工作稳定性和求职动机 申请人的工作意愿 申请人过去的成长与进步情况 还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求 帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性 招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用 申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题
受教育程度 个人隐私 申请人离职的原因 原工作单位的商业机密 申请人过去的成长与进步情况
有关申请人的客观信息 申请人的工作意愿 申请人过去的成长与进步情况 申请人的工作稳定性和求职动机 还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
申请人侧面1寸免冠彩色照片一张 申请人正面2寸彩色照片一张 申请人近期正面2寸免冠彩色照片一张 申请人近期正面1寸免冠彩色照片一张
对大多数企业来说，对应聘者做一个粗略的筛选性面试是甄选流程的第一步 应聘申请表是一种能够迅速地从候选人那里获得其可靠信息的有效工具之一 应聘申请表能使招聘者比较清晰、准确地了解到候选人的相关信息 应聘申请表是面试官针对应聘者提出具体面试问题的重要依据
应聘者的基本识别信息 与岗位胜任特征相关的核心信息 应聘者的一些客观情况 应聘者的成长经历和过程 应聘者的工作稳定性和职业兴趣
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