根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为( )。

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一般考评者的培训员工的培训考评者与被考评者的培训中层干部的培训高级管理者的培训

年度考评 (B) 月考评

生产性组织的绩效考评科研性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

素质导向型绩效考评能力向导型绩效考评行为导向型绩效考评环境向导型绩效考评效果导向型绩效考评

企业绩效组织考评组织绩效考评自我绩效考评个体绩效考评绩效集体考评

生产性组织的绩效考评开发性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

生产性组织的绩效考评科研性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

绩效管理制度设计具体考评标准设计管理的总流程设计具体考评程序设计考评信息系统设计

管理的方法设计绩效管理内容设计绩效管理目标设计管理的总流程设计

下级考评 (B) 上级考

企业绩效组织考评组织绩效考评自我绩效考评绩效集体考评个体绩效考评

素质导向型行为导向型主观导向型客观导向型效果导向型