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今年企业效益不好，培训经费可以不提取，劳动行政部门无权监督和处罚 今年企业效益不好，培训经费可以不足额提取，明年再提取 培训经费可以用作装修办公楼 培训经费用于培训人员的奖金和福利 培训经费足额提取，并用于企业培训
企业应当提取职工教化经费，对劳动者进行学历教化培训 企业依据国家有关规定，应当依据职工工资总额的5%提取职工教化经费 企业职工教化经费应当列入工会经费预算 企业未按国家规定提取职工教化经费，由劳动行政部门责令改正
企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用 企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费 企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费 企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训 对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支 劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正 企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围 企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费 企业职工教育经费应当列入工会经费预算 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
企业按工资总额自主决定计提的职工工会经费和职工教育经费 企业按工资总额已经计提的职工工会经费和职工教育经费 企业按工资总额计划计提的职工工会经费和职工教育经费 企业按工资总额一定比例提取的职工工会经费和职工教育经费
短期带薪缺勤薪酬 报销的差旅费 职工教育经费 按国家规定标准提取的职工教育经费
企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支 劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正 企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围 企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
企业应当按照国家有关规定提取职工教育培训经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训 企业新建项目，可以在项目投资中可以列支技术技能培训费用 企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用 企业职工教育培训经费有三种补充方式 企业职工参加社会上的学历教育，所需费用由企业承担
企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费 企业职工教育经费应当列入工会经费预算 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
企业应当建立健全劳动预备制度 企业应当制定并实施职业能力开发计划 企业应当为失业人员提供就业培训.提高其就业能力 企业应当按规定提取职工教育经费.对劳动者进行职业技能培训
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