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[案例4] MBA周末脱产扣发奖金 在实际工作中,现在MBA课程都在周末上课学习,员工参加学习培训但并未脱产,且完成了单位核定的工作任务,有些单位考虑到员工参加培训要花费精力和时间,采取扣发部分...
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助理企业培训师(三级)《问答》真题及答案
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割裂感性认识和理性认识的联系会导致
经验论的错误
唯理论的错误
实际工作中的经验主义错误
实际工作中的__错误
减薪扣发奖金或处以罚款等经济方面的手段的强化属于
正强化
反强化
负强化
中强化
税收执法过错追究责任的形式有
开除公职;
通报批评;
责令待岗;
扣发奖金或岗位津贴。
一般而言在实际工作中涉外人员对本国政府的拥护应具体体现在什么方面
安全生产违法行为行政处罚办法中规定特种作业人员无证擅自上岗的就必须
解除劳动合同
扣发奖金
负法律责任
实际工作中如何选用真值
在实际工作中如何预防内部盗窃案件的发生
在实际工作中费用的确认都是在支出发生时直接确认
下列处分不属于银行内部纪律处分的是
扣发奖金
辞退
降职
起诉
对利用工作方便为他人开具不符合规定的处方骗取少量麻醉药品的直接责任人由其所在单位给予
行政处分
扣发奖金
调离岗位
批评教育
依法惩处
让培训参加者处于模拟的日常工作环境之中按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角色模拟性
案例研究
模拟训练
角色扮演
体验式培训
通过现场管理有助于管理者发现在实际工作中存在的新问题和各种需求从实际出发实施管理对于在现场巡视过程中
以工作中的实际情况为基础将实际工作中可利用的资源约束条件和工作过程模型化学员在假定的工作情景中参与活
案例分析法
头脑风暴法
模拟训练法
敏感性训练法
领导人员违反淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法的视情节轻重按管理权限分别给予警示谈话降职免职处
扣发年薪
通报批评
扣发奖金
调离岗位
为什么说测量工作中观测误差是不可避免的在实际工作中怎样防止粗差的发生
在实际工作中如何预防破坏生产犯罪的发生
案例教学法的做法是围绕一定的培训目的把实际工作中的真实情景加以典型化处理形成供学员思考分析的案例通过
工作质量考核是对客服代表进行哪些方面的考核
实际工作中各项指标达标情况及工作量
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作为一名职工我可以将自己描述为愉快______
随机抽取相当数量的测验试卷由两名评分者分成两组按给定的评分标准评定分数然后求其积差相关系数这就是
你同他人合作愉快吗______
根据测验发问的形式可以分为构造性测验和
在区分度计算过程中当测验总分和某题目分数一个是连续变量一个是二分变量时采用方法计算
原始分数换算成标准分数时由于在实际运算中标准分数通常是小数且可能为负数因此采取如下调整方式
A厂业务员小李从B厂购进一批原材料B厂为表示感谢送给小李一定数额的酬金并希望今后能与小李继续合作你认为小李会采取哪一种做法______
关于稳重和敢闯的关系你认可哪一种观点______
当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后你会选择哪一种方法来应付______
上班期间你正在参加公司的一个重要会议突然接到公司传达室的电话告知你的一位同学找你有事这个同学是你上大学期间最好的朋友已经有5年未见面了这时你会采取哪一种做法______
如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾两人的关系也因此疏远起来并在一定程度上影响了工作上的合作对这件事下列解决矛盾的方案中你会采取哪一种______
量表是一个拥有参照点和单位的可以体现测量规则的连续体根据量表的单位和参照点的不同可以将量表从低级到高级从模糊到明确的四类
在测量过程中一般我们把规定为已知条件而规定则是在已知条件限定下处于变化状态的量
建立效标关联效度的最常用方法是即求测验分数与效标测量间的相关系数
由于人员素质测评是一种相对的测评因此每个人测评的结果都要与某一个参照团体进行比较以得出被测试人在参照团体中所处的位置而这个参照团体就是
假设你在工作中出现了一次小的失误暂时还未给单位造成什么损失领与有发现在这种情况下你认为最好的一种处理办法是______
现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段所以它具有特点
在测量测验过程中是最重要最常用的表示不同成绩间差异量的指标
测评的内容主要是人们的气质性格兴趣态度品德等非认知方面的个性特征
史克斯等人在20世纪60年代末70年代初提出人的需要和动机不仅因人而异而且一个人在不同的年龄不同时间不同地点会有不同的表现会随年龄的增长知识的增加环境的变化而变化这就是西方人性假说中的
你认可以下哪一种做法______
你的同事在工作中取得突出成绩时你会采取哪一种做法______
作为一名职工我可以将自己描述为投入______
结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题主要包括
气质是指表现在人的心理活动和行为动力方面的稳定的个性特征心理学上将气质划分为以下四种基本类型
是指表现在人的心理活动和行为动力方面的稳定的个性特征通常具有一定的先天因素同时又通过后天的生活过程加以强化因而很难改变
作为一名职工我可以将自己描述为小心谨慎______
如果你是公司的接待员当你与来访客户交谈时你最常用的语言习惯是______
张某既是你的同事又是你的好朋友有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣你会怎样做______
标准参照测验又称为
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