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在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。

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赔偿性  技能性  竞争性  垄断性  
补偿性  技能性  竞争性  垄断性  
临时性失业  非自愿失业  自愿失业  摩擦性失业  
技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别  在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别  补偿性工资差别是因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的  劳动者通常不仅关心工资水平,同时也关心工资差别  
自愿失业  周期性失业  结构性失业  失业状态  
摩擦性失业  结构性失业  周期性失业  自愿失业  
技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别  在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别  补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的  劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别  
工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用  企业支付的工资水平至少应能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用  企业应根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平  企业支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要  
劳动力流动是有成本的  劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感  劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效  劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失  
技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别  在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别  补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的  劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别  

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