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领导群体决策代表了领导集体共同的意志 领导群体决策属于群体参与决策 领导群体决策不是领导个人拍板决策 领导群体决策属于群体决策
坚持集体利益与个人利益的统一 维护集体利益 有了集体利益就有个人利益，所以不用谈个人利益了 正确处理集体利益和个人利益的关系了
坚持集体利益与个人利益的统一 维护集体利益 有了集体利益就有个人利益，所以不用谈个人利益了 正确处理集体利益和个人利益的关系了
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 劳动者对部分条款理解有误的 违反法律、行政法规强制性规定的 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
同一个集体中的成员有着共同的目标 同一集体中的成员在心理上可以不相互依存 同一集体中的成员，行动上可以相互对立 同一集体中的成员，可以先完善自己，再对集体做贡献
脑的形态结构基本完成 活动形式更具有集体性和社会性 抽象逻辑思维逐步成为思维主导方式 理解力、求知欲和学习能力增强 集中注意水平已接近成人
著作权人和与著作权有关的权利人可以授权著作权集体管理组织行使著作权或者与著作权有关的权利 著作权集体管理组织被授权以后，可以以自己的名义为著作权人和与著作权有关的权利人主张权利 著作权集体管理组织被授权以后，不得作为当事人进行涉及著作权或者与著作权有关的权利的诉讼、仲裁活动 著作权集体管理组织是非营利性组织
社会主义道德建设必须以集体主义为原则 集体主义原则与小团体主义和本位主义是一致的 集体主义原则是指导人们行为选择的主导性原则 集体主义原则的根本思想是正确处理集体利益和个人利益的关系
集体劳动关系是劳动关系最直接、最本质的构成形态 集体劳动关系最重要的特点是劳动者一方是以工会等劳工组织为代表介入劳动关系的 主体独立、权利对等，工会代表是集体劳动关系的主要特征 协商、交涉、谈判确定劳动条件和劳动标准是集体劳动关系的主要功能
坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移 在集体认为必要的状况下，牺牲个人利益应是无条件的 集体有责任协助个人实现个人利益 把员工的思想、行动集中起来是集体主义的关键规定
集体利益高于个人利益 重视个人的正当利益 促进集体与个人的不断完善 集体利益和个人利益是辩证统一的关系
个人与集体不可分 个人的悲哀源于集体 集体的发展离不开每个成员的努力 集体不论大小，团结就有力量
集体利益与个人利益互为前提、互相决定 个人利益完全属于集体利益 集体利益与个人利益相互促进、共同发展 集体利益的发展为个人利益的实现提供了一切条件
集体是群体发展的高级阶段 班集体就是班群体 不是任何一个班都能称得上班集体 纪律松弛、涣散的群体算不了集体
属于国有土地的，核发《国有土地使用证》 属于集体土地的，核发《集体土地所有证》 使用国有土地的，核发《国有土地所有证》 使用集体土地的，核发《集体土地使用证》
技术分析可以帮助投资者判断市场趋势 技术分析方法是对价格变动的根本原因作出判断 技术分析提供的量化指标可以警示行情转折 技术分析方法的特点是比较直观
个人只有融入集体才有力量 团结的集体才有力量 集体离不开个人 集体的力量大于个人
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