麦克莱兰德三重需要理论认为人的需要有()。

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金钱需要成就需要权力需要亲和需要

亚特金森理论三重需要理论双重需要理论双因素理论

成就需要权力需要生理需要亲和需要安全需要

马斯洛麦格雷格赫茨伯格麦克莱兰亚当斯

成就需要金钱需要权力需要归属需要

权力的需要生理的需要对成就的需要安全的需要合群（追随）的需要

需要层次论成就需要理论期望理论双因素理论

马斯洛的需要层次理论麦克莱兰的需要分类法 ERG理论公平理论赫茨伯格的需要双因素理论

ERG理论公平理论麦克莱兰的需要理论期望理论

马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的，称为保健因素麦克莱兰认为人有三种需要：成就需要，权力需要和亲情需要 ERG理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和成长

竞争劳动亲和激励

生理需要成就需要权力需要亲和需要

需要层次理论三重需要理论双因素理论 ERG理论

成就生存安全权力社交

双因素理论三重需要理论五层次理论 ERG理论

双重需要理论亚特金森需要理论三再需要理论需要层次理论

马斯洛需要层次理论赫茨伯格的双因素理论麦克莱兰的需要理论 ERG理论

亲和需要成就需要物质需要权力需要生存需要