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医药费用成为群众生活的负担，这是医患关系紧张的根源所在 我国的医疗费用过高，一些医生滥用药物，在必要时，应使用行政手段进行干预 改革开放以来，我国经济长足发展，人民生活水平日益提高，但医药费用增长过快 不管是城镇居民还是农民的医疗保险参与率都不高，在生病就医时得不到保险支持。
对于达不到新制度中固定资产确认标准的，应当将相应余额转入新账中“存货”科目 对于符合新制度中固定资产确认标准的，应当将相应余额转入新账中“固定资产”科目 新制度设置了“无形资产”科目，核算尚未摊销的无形资产价值 事业单位按新制度规定对无形资产进行摊销的，应当自2013年1月1日起设置和启用“累计摊销”科目
根据遗嘱，陈乙只能获得剩下的3万元存款 因为子女对父亲有赡养义务，所以3万元医药费应由张先生3个子女先补上，再做分配 因为张先生事实上修改了遗嘱，所以原遗嘱失效 陈乙可以请求陈甲和陈丙支付部分医药费用
新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励 新制度要求工作人员的工作方式发生变化 新制度有严格公平的奖罚政策 员工们不能确定在新制度下尽其所能挣得的工资
按照新制度设立2013年1月1日的新账 根据原账编制2012年12月31日的科目余额表 根据新账各会计科目期初余额，按照新制度编制2013年1月1日期初资产负债表 将2012年12月31日原账科目余额按照本规定进行调整，按调整后的科目余额编制科目余额表，作为新账各会计科目的期初余额
新制度未设置“固定基金”科目，但设置了“非流动资产基金”科目 新制度设置了“事业基金”科目，其核算范围包括财政补助结转和财政补助结余 新制度设置了“经营结余”科目，转账时，如果原账中“经营结余”科目有借方余额，应直接转入新账中“经营结余”科目 新制度设置了“专用基金”科目，转账时，应将原账中“专用基金”科目的余额分析转入新账中“专用基金”科目的相关明细科目
新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励 新制度要求工作人员的工作方式发生变化 新制度有严格公平的奖罚政策 员工们不能确定在新制度下尽其所能挣得的工资
借记“其他应收款” 贷记“其他应收款” 借记“应收账款” 贷记“应收账款”
医院存入其他金融机构的款项纳入“银行存款”科目核算 “应收在院病人医疗款”用于结转住院病人自付部分的应收医疗款或结转病人结算欠费 对于高值耗材新制度规定，要在“库存物资”下，设置专门的二级明细科目核算 医院核销的应付账款应当计入“其他业务收入”
“应收账款” “预付账款” “其他应收款” “暂付款”
张某有权要求美容院赔偿医药费 张某有权要求甲厂赔偿医药费 张某若向美容院索赔，可同时请求精神损害赔偿 美容院若向张某承担了责任，其不可以向甲厂追偿
新制度未设置“拨入专款”、“拨出专款”、“专款支出”科目 自2013年1月1日起，应当按照新制度设置收入支出类科目并进行账务处理 转账时，应将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的借方收入支出类科目包括“财政补助收入”、“事业收入”、“上级补助收入”、“附属单位缴款”、“经营收入”、“其他收入”、“拨出经费”等科目
新制度未设置“拨入专款”、“拨出专款”、“专款支出”科目 自2013年1月1日起，应当按照新制度设置收入支出类科目并进行账务处理 转账时，应将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的借方 收入支出类科目包括“财政补助收入”、“事业收入”、“上级补助收入”、“附属单位缴款”、“经营收入”、“其他收入”、“拨出经费”等科目
新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励 新制度要求工作人员的工作方式发生变化 新制度有严格公平的奖罚政策 员工们不能确定在新制度下其所能挣得的工资
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