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专用手术影灯 一般照明 水平照度不宜低于500lx,垂直照度不宜低于水平照度的1/2 宜采用调光控制
在商场、饭店、展览中心等需要识别颜色的场合 在照度较低、清楚度要求高的场合 在室外或照度变化大的场合 周界防护、重点防护部位等夜晚需要使用摄像机的部位
工作场所通常应设置一般照明 同一场所不同区域有不同照度要求时,应采用分区一般照明 对于部分作业面照度要求较高、只采用一般照明不合理的场所,宜采用混合照明 工作场所只采用局部照明
根据视觉工作需要,合理决定照度值 考虑显色性基础上采用高效光源 采用高效灯具和镇流器等附件 设计分组开、关灯的控制方式
PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具 PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者 PAQ法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动 PAQ法需要的时间成本很高,非常繁琐
在组织需要在短期内迅速填补职位空缺时,不宜采用这种战略 组织将来可能要承担较高的人工成本 搜寻的时间成本会很高 对求职者的工作经验要求较少,因而较容易获得合格的求职者
工作中能吃苦 勤奋努力地从事教育工作 工作时很高兴 乐于从事教育事业
对景区某一局部的照明 局部地点需要高照度并对照度方向有要求时采用 不低于混合照明总照度45-50%选取 需较高照度并对照射方向有特殊要求场合采用
识别精细作业,且距离大于300mm时 识别移动对象 建筑等级和功能要求高时 视觉作业对操作安全有重要影响
培训的侧重点在于满足当前的工作需要 稳定型组织下的绩效管理,往往更为重视员工的行为和工作过程 扩张型组织下的绩效管理,高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作非常清楚 采用低成本与竞争对手竞争的组织,奖励性的薪资所占比重非常大 处在成长阶段的高科技组织,福利部分所占的比重会很高
一般照度 分区一般照度 局部照度 局部照度与一般照明共同组成的混合照明
500(lx) 750(lx) 1000(lx) 2000(lx) 1500(lx)