历史上对内科比较重视并且规定了各科人员之间比例关系的朝代是-X题卡

经验评估法比例趋势分析法经济计量模型法劳动定额法

基本工与辅助工的比例关系合理安排各工种、岗位之间的比例关系员工与管理人员的比例关系不同专业技能水平员工的比例关系其他的比例关系

生产人员与非生产人员的比例关系生产人员内部的各种比例关系企业男女两性员工的比例关系技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系

处理好各岗位人员利益安排的比例关系处理好楼层服务人员同后台工作人员，公共区域，布草房及洗衣房服务员的比例关系处理好服务人员及卫生班清扫人员的比例关系处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系

基本工与辅助工的比例关系技术与管理人员在企业全员中的比例关系技术人员内部各专业人员的比例关系管理人员内部的比例关系其他的比例关系

处理好服务人员及卫生班清扫员的比例关系处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系处理好各工种人员之间的比例关系处理好各岗位人员利益安排的比例关系

处理好管理人员和服务人员的比例关系处理好服务人员及卫生班清扫员的比例关系处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系处理好各岗位人员利益安排的比例关系

经验估计法比例趋势分析法经济计量模型法劳动定额法

处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系处理好各工种人员之间的比例关系处理好各岗位人员利益分配的比例关系

生产人员与非生产人员的比例关系。生产人员内部的各种比例关系企业男女两性员工的比例关系技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系其他的比例关系

基本生产工人和辅助生产工人的比例关系非直接生产工人与辅助生产工人的比例关系非直接生产人员内部各类人员以及基本生产工人和辅助生产工人内部各工种之间的比例关系直接生产人员和非直接生产人员的比例关系

处理好各岗位人员利益分配的比例关系处理好楼层服务人员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系处理好服务人员与卫生班清扫人员的比例关系处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系

处理好管理人员和服务人员的比例关系处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系处理好各岗位人员利益分配的比例关系

历史上对内科比较重视，并且规定了各科人员之间比例关系的朝代是（）