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经验评估法 比例趋势分析法 经济计量模型法 劳动定额法
基本工与辅助工的比例关系 合理安排各工种、岗位之间的比例关系 员工与管理人员的比例关系 不同专业技能水平员工的比例关系 其他的比例关系
在本单位内部调动专业技术人员和管理人员 在本系统内部调动专业技术人员和管理人员 解除专业技术人员和管理人员的职务,在本单位内部另作安排 解除与专业人员和管理人员之间的关系
生产人员与非生产人员的比例关系 生产人员内部的各种比例关系 企业男女两性员工的比例关系 技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
经营管理人员 专门技能人员 保障管理人员 市场运作人员
生产人员内部各种比例关系 从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系 企业中中青年、老年员工的比例关系 生产人员与非生产人员的比例关系 技术、管理人员与非生产人员的比例关系
处理好各岗位人员利益安排的比例关系 处理好楼层服务人员同后台工作人员,公共区域,布草房及洗衣房服务员的比例关系 处理好服务人员及卫生班清扫人员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系
商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属 商业银行的董事、监事、管理人员、股东及其近亲属 商业银行的董事、监事、管理人员、内部职工及其亲属 以上全对
处理好服务人员及卫生班清扫员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系 处理好各工种人员之间的比例关系 处理好各岗位人员利益安排的比例关系
生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系 非生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系 生产性积累和非生产性积累之间的比例关系 农业、轻工业和重工业之间的投资比例 农业内部和轻、重工业内部的投资比例
经验估计法 比例趋势分析法 经济计量模型法 劳动定额法
处理好管理人员和服务人员的比例关系 处理好服务人员及卫生班清扫员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系 处理好各岗位人员利益安排的比例关系
经验估计法 比例趋势分析法 经济计量模型法 劳动定额法
处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系 处理好各工种人员之间的比例关系 处理好各岗位人员利益分配的比例关系
生产人员与非生产人员的比例关系。 生产人员内部的各种比例关系 企业男女两性员工的比例关系 技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系 其他的比例关系
基本生产工人和辅助生产工人的比例关系 非直接生产工人与辅助生产工人的比例关系 非直接生产人员内部各类人员以及基本生产工人和辅助生产工人内部各工种之间的比例关系 直接生产人员和非直接生产人员的比例关系
处理好各岗位人员利益分配的比例关系 处理好楼层服务人员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系 处理好服务人员与卫生班清扫人员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系
处理好管理人员和服务人员的比例关系 处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系 处理好各岗位人员利益分配的比例关系