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组织机构的设置和职责的划分,应符合内部控制的要求,确保不相容职务的分离,其中不包括()。

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符合法律法规、内部会计控制基本规范、企业实际情况的要求  涉及财会的所有人员,均不得拥有超越内部会计控制的权利  控制组织机构、作业程序规定、考核的权限范围,均应经最高管理者准许  应涵盖涉及会计工作的各项经济业务及相应岗位  不相容职务相互分离,权责分明,相互制约和监督  
在公司设立内部审计部  审计部对董事会负责  审计部独立开展财务审计、内部控制审计、风险审计等内部审计业务  由公司财务部主任兼任审计部主任  
制定明确的目标、计划和预算  确定组织机构和职责划分  科学的合理的程序化管理  完善的文件记录保存制度  企业最高负责人有最终责任,其他员工对内部控制没有责任  
内部授权审批控制  不相容岗位相互分离  归口管理  预算控制  
不相容职责分离  组织结构  授权审批制度  独立检查  
处理好不相容职务的分离  处理好组织机构之间的相互控制  对单位内部部门或职员处理经济业务的权限实施控制  对单位的实物安全采取控制措施  
授权审批职务和业务职务的分离  企业所有权和经营权的分离  业务经办职务与审核监督职务的分离  业务经办职务与财产保管职务的分离  会计记录职务与财产保管职务的分离  
会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求  允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力  会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位  必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,做到不相容岗位.职责相互分离  
完善的文件记录保存制度  有效的风险管理  负责的监督评审  设置必要的控制点  良好的员工行为规范  
会计凭证信息录入与审核  实物保管与盘点清查  信息系统授权与业务操作  出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、成本费用、债权债务的核算及管理工作。  

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