内部控制应当保证企业内部机构岗位及其职责权限的合理设置和分工坚持不相容职务相互分离确保不同机构和岗位-X题卡

审核企业内部控制及其实施情况，并向董事会作出报告指导企业内部审计机构的工作审核企业的财务报告及有关信息__内容负责内部审计与外部审计的沟通协调

制订明确的目标、计划和预算确定组织机构和职责划分清晰的岗位授权规定科学的合理的程序化管理客观合理

制定明确的目标、计划和预算确定组织机构和职责划分科学的合理的程序化管理完善的文件记录保存制度企业最高负责人有最终责任，其他员工对内部控制没有责任

审核企业内部控制及其实施情况，并向董事会作出报告指导企业内部审计机构的工作审核企业的财务报告及有关信息__内容负责内部审计与外部审计的沟通协调

内部授权审批控制不相容岗位相互分离归口管理预算控制

风险评估控制环境信息与沟通控制活动

完善的文件记录保存制度有效的风险管理负责的监督评审良好的员工行为规范设置必要的控制点

合理保证企业经营管理合法合规合理保证企业资产安全合理保证企业财务报告及相关信息真实完整提高经营效率和效果

审核企业内部控制及其实施情况，并向董事会作出报告指导企业内部审计机构的工作审核企业的财务报告及有关信息__内容负责内部审计与外部审计的沟通协调

会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，做到不相容岗位.职责相互分离

完善的文件记录保存制度有效的风险管理负责的监督评审设置必要的控制点良好的员工行为规范

制定明确的目标、计划和预算确定组织机构和职责划分清晰的岗位授权规定科学的合理的程序化管理客观合理

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。