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《防止及惩治来绝种族罪公约》 《禁止并惩治种族隔离罪行国际公约》 《消除一切形式种族歧视宣言》 《消除一切形式种族歧视国际公约》
国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者 国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域 国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施 某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点 国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用
国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域 每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
《就业政策公约》 关于自由结社与集体谈判权的公约 关于废除强迫劳动的公约 关于禁止使用童工方面的公约
《消除对妇女一切形式歧视公约》 《经济、社会和文化权利国际公约》 《消除一切形式种族歧视公约》 《公民权利和政治权利国际公约》 《禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚公约》
《就业政策公约》 关于自由结社与集体谈判权的公约 关于废除强迫劳动的公约 关于禁止使用童工方面的公约
《国际劳动宪章》 《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 《费城宣言》 《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷公约》
《关于禁止女工做夜工公约》 《关于使用白磷的公约》 《同工同酬》 《强迫和强迫劳动公约》 《最低就业年龄公约》
强迫或强制劳动公约(29号公约) 废除强迫劳动公约(105号公约) 准予就业最低年龄公约(138号公约) 禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约) 同酬公约(100号公约),就业和职业歧视公约(111号公约)
关于自由结社与集体谈判权的公约 关于废除强迫劳动的公约 关于禁止使用童工方面的公约 关于劳动监察方面的公约
《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》 《劳动监察公约》 《就业政策公约》 《同工同酬公约》
关于禁止工厂女工作夜工的公约 关于使用白磷的公约 国际劳工组织章程草案 凡尔塞和平条约
强迫或强制劳动公约(29号公约) 废除强迫劳动公约(105号公约) 准予就业最低年龄公约(138号公约) 同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约) 禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
《防止及惩治灭绝种族罪公约》 《防范种族歧视、种族灭绝公约》 《禁止并惩治种族隔离罪行国际公约》 《消除一切形式种族歧视国际公约》
《防止及惩治来绝种族罪公约》 《禁止并惩治种族隔离罪行国际公约》 《消除一切形式种族歧视宣言》 《消除一切形式种族歧视国际公约》
《海员协议条款公约》 《同酬公约》 《建筑业安全卫生公约》 《化学品公约》 《劳动行政管理公约》
结社自由 废除强迫劳动 禁止童工劳动 消除就业歧视 消除职业歧视
《国际劳务输出人身安全协议公约》 《男女同劳同酬协议公约》 《同酬公约》 《准予就业最低年龄公约》 《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
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