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认为目标管理是“一套广泛的管理系统,以系统的方式整合诸多管理的关键活动,有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是()

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(A) 目标管理  (B) 综合管理  (C) 关键绩效指标  (D) 平衡计分卡  
泰罗  梅奥  赫伯特·西蒙  彼得·德鲁克  
泰罗  梅奥  赫伯特•西蒙  彼得•德鲁克  
目标管理是全面系统论的思想,通过目标体系进行管理  目标管理主要由管理层进行管理的管理制度  目标管理是一种民主的管理制度  目标管理强调成果,实行“能力至上”  
目标管理是全面系统论的思想,通过目标体系进行管理  目标管理是主要由管理层进行管理的管理制度  目标管理是一种民主的管理制度  目标管理强调成果,实行“能力至上”  
建立一套完整的目标体系  组织实施  检查  评价  修正  
安全生产目标管理  安全系统管理  安全重点管理  总体管理  
必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标  必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标  定期与上级管理者讨论他的目标完成情况  定期与下属讨论他的目标完成情况  
①安全预测;②建立系统安全目标;③优化安全目标管理的实施方案;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥监督检查安全目标的实施情况;⑦安全目标管理评价;⑧开始新的循环。  ①建立系统安全目标;②安全预测;③优化安全目标管理的实施方案;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥监督检查安全目标的实施情况;⑦安全目标管理评价;⑧开始新的循环。  ①建立系统安全目标;②优化安全目标管理的实施方案;③安全预测;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥监督检查安全目标的实施情况;⑦安全目标管理评价;⑧开始新的循环。  ①建立系统安全目标;②安全预测;③优化安全目标管理的实施方案;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥安全目标管理评价;⑦监督检查安全目标的实施情况;⑧开始新的循环。  
员工资源、客户资源与管理技术  销售资源、信息资源与商业智能  销售管理、市场管理与服务管理  人力资源、业务流程与专业技术  
目标管理是系统观念的一种实际应用  目标管理是“参与管理”的应用  目标管理是“合作协调整体”观念的应用  目标管理是“授权”观念的应用  目标管理是“自我控制、自我评估”观念的应用 .  
建立一套完整的客户信息统计系统  建立一套完整的客户信息管理系统  建立一套完整的客户信息分析系统  建立一套完整的客户分类管理系统  
员工资源、客户资源与管理技术  销售资源、信息资源与商业智能  销售管理、市场管理与服务管理  人力资源、业务流程与专业技术  
目标管理是全面系统论的思想,通过目标体系进行管理  目标管理主要由管理层进行管理的管理制度  目标管理是一种民主的管理制度  目标管理强调成果,实行“能力至上”  目标管理强调生产的过程  

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