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首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是( )。

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赫兹伯格  迈克尔·哈默  彼得·德鲁克  马斯洛  
泰罗  梅奥  赫伯特·西蒙  彼得·德鲁克  
建立一套完整的目标体系  组织实施  检查  评价  修正  
巴纳德  梅奥  德鲁克  科特  
民主管理  常规管理  平行管理  目标管理  
从企业的最高主管部门开始  由上向下逐级地确定目标  从企业的一般员工开始  由下向上逐级地确定目标  
必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标  必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标  定期与上级管理者讨论他的目标完成情况  定期与下属讨论他的目标完成情况  
要有一套完整的目标体系  组织实施  检验结果  行政干预与调整  新的循环  
赫兹伯格  迈克尔哈默  彼得德鲁克  马斯洛  
朱兰  休哈特  菲根堡姆  德鲁克  
评价  检查  反馈完善  建立一套完整的目标体系  组织实施  

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