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延长工作时间的工资报酬 依照计件方式获得的工资 在不定时工作制下，获得的基本工资 高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴 国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 企业接到紧急生产任务，如果不能如期完成生产经营任务，势必影响企业的经济效益和职工的收入
企业生产经营需要 必须与职工代表大会协商 劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资 必须与工会协商 延长工作时间的长度必须合法
标准工作时间 正常工作时间 计件工作时间 缩短工作时间
对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工不得延长工时 一般情况下延长工时每日不得超过1小时 因特殊情况，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工时不得超过3小时 每个星期不得超过15小时 每个月不得超过36小时
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长6小时，但不得超过3天 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时
对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工不延长工时 一般情况下延长工时每日不得超过1小时 因特殊情况，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工时不得超过3小时 每个星期不得超过15小时 每个月不得超过36小时
)标准工作时间 正常工作时间 计件工作时间 缩短工作时间
正常工作时间 计件工作时间 标准工作时间 缩短工作时间
标准工作时间 正常工作时间 计件工作时间 缩短工作时间
因特殊情况，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工时不得超过3小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 一般情况下延长工时每日不得超过1小时 延长工时每个星期不得超过15小时 延长工时每个月不得超过36小时
标准工作时间 正常工作时间 计件工作时间 缩短工作时间
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