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员工因升学无法履行劳动合同的 员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的 员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的 刑事侦查诉讼被羁押期间
客户服务员工 劳动合同工 劳务合同工 客户服务代理员工
《解除劳动合同协议书》 《劳动合同协议书》 《员工解聘合同》 《就业协议》
员工辞职 员工退职 员工辞退 员工的资遣 员工的解除合同
辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动 员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职 员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理 物业管理企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前10日以书面形式通知企业
合同期满时 延续到医疗期满后 经双方协商 由患病员工决定
甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同 乙公司提出与员工钱某解除劳动合同，经双方协商一致解除劳动合同 丙公司员工孙某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，丙公司提前三十天书面通知其解除劳动合同 丁公司新录用的员工李某在试用期内被证明不符合录用条件，丁公司通知其解除劳动合同
《就业协议》 《员工聘用合同》 《劳动合同协议书》 《员工解聘合同》
企业则可与员工终止劳动合同 企业不可与员工终止劳动合同 企业与员工协商后方可终止劳动合同 企业与工会协商后方可终止劳动合同
应仍在合同期内，不得单方解除合同 可辞退该员工，并与其解除劳动合同 资遣该员工，提出与其解除劳动合同 以上都不对
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