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试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 劳动者严重失职对用人单位利益造成重大损失 劳动者因违反法律法规依法被追究刑事责任的
被依法追经刑事责任的 严重违反呢劳动纪律或者用人单位规章制度的 女职工在孕期、产期、哺乳期的 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
在试用期间被证明不符合录用条件的 轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 被依法追究刑事责任的
违反劳动纪律，影响工作（生产）秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的。 违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的。 有贪污盗窃，走私贩私，行贿受贿，敲诈勒索，涉油犯罪等违法行为，未被追究刑事责任、未被劳动教养的。 不服从正常调动，经批评教育无效的。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 严重失职，对用人单位造成重大损失的 严重违反劳动纪律的 被依法追究刑事责任的
在试用期间被证明不符合录用条件的 轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 被依法追究刑事麦任的
在试用期内被证明不符合录用条件的 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 因赌博被公安机关处以罚款和拘留的 严重失职、对用人单位的利益造成重大损害的
员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 员工在试用期内被证明不符合录用要求的 员工严重违反集团公司劳动纪律或规章制度的 员工严重失职、营私舞弊，对集团公司利益或声誉造成重大损害的
张某患职业病，但是未丧失劳动能力 王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术 李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失 陈某与所在单位的劳动合同期满
干预和插手公共财政资金分配,造成重大损失或者不良影响的 干预和插手项目立项评审,造成重大损失或者不良影响的 干预和插手政府奖励表彰活动,造成重大损失或者不良影响的 违反财经纪律，划转财政资金供个人使用
女职工在孕期、产假、哺乳期内的 违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的 酒后驾车造成终身残疾的 严重失职，对单位造成重大损失的
劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失 劳动者被追究刑事责任
被依法追究刑事责任的 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
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