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女职工生育享受不少于( )天的产假。

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劳动法规定女职工生育享受不少于天的产假

30 60 90 120

劳动法规定女职工生育享受不少于天的产假

30 45 60 90

女职工生育享受不少于天的产假

30 60 90 180

女职工生育享受不少于90天的产假

女职工生育享受不少于的产假

60天 90天 100天 120天

女职工生育享受不少于天的产假

30 60 90 120

女职工生育享受不少于的产假

65天 90天 100天 110天

女职工生育享受不少于90天的产假｡

我国女职工劳动保护特别规定规定女职工因生育而享受的产假不少于

60 天 98 天 120 天 150 天

女职工生育享受不少于的产假

30天 45天 60天 90天

女职工生育享受不少于天的产假

60 80 90 100

下列说法正确的是

女职工生育享受不少于90天的产假女职工流产不享受产假产假期间，工资照发女职工的哺乳时间算作劳动时间女职工哺乳往返途中时间算劳动时间

女职工生育享受不少于产假

30天 60天 90天半年

女职工在产期内享受一定时期的生育假和生育待遇女职工生育享受不少于60天的产假

女职工生育享受不少于60天的产假

我国劳动法规定女职工生育享受不少于天的产假

70 80 90 100

女职工生育享受不少于天的产假

90 60 50 30

劳动法规定女职工生育享受的产假不少于天

30 60 90 120

女职工生育享受不少于九十天的产假

我国劳动法规定女职工生育享受不少于天的产假

60 80 90 100

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