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点评每个员工在贯彻执行网点精神行为规范方面的表现 讨论员工得到的表扬和奖励 阐述网点精神奖对绩效考核的影响,以及贯彻执行网点精神行为规范的重要性 当面书写记录员工在贯彻执行网点精神规范方面的评语 讨论表扬和奖励(根据网点精神卡的统计结果)
敢为人先精神 务实进取精神 开放兼容精神 敬业奉献精神
对其他员工的口头“实时”表奖 以口头或网点精神卡的方式,及时对员工给予表扬 对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬 每日晨会上的口头表扬
调动网点资源为客户提供规范、优质服务,提高客户满意度 指导员工服务操作,实施网点服务质量日常检查 主持每日晨会,定期更新精神墙,通过正面表扬鼓舞士气、弘扬网点精神,营造积极向上的氛围 率先垂范,确保网点精神贯穿于网点服务的全过程
丰富了中国文化内涵 拓展民族精神动力 增强了民族精神的凝聚力 改变了民族精神内涵
营销业绩与员工指导 客户至上 岗位行为规范,指导和表扬鼓励等 服务营销相结合,实现双赢
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