薪酬管理的公平性原则包括-X题卡

竞争性原则经济性原则公平性原则激励性原则

公平性原则特殊性原则激励性原则经济性原则

公平性原则竞争性原则激励性原则经济型原则

经济性原则竞争性原则统一性原则激励性原则公平性原则

经济性原则竞争性原则等级化原则合法性原则公平性原则

小组公平内部公平性外部公平性员工公平

公平性原则科学性原则竞争性原则民主性原则

外部公平性内部公平性个人公平性市场公平性

公平性原则竞争性原则经济性原则激励性原则公开性原则

外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的

公平性原则竞争性原则激励性原则从实际出发的原则差异性原则

公平性原则团队性原则经济性原则竞争性原则

公平性原则竞争性原则激励性原则经济性原则平衡性

公平性原则和公正原则最大诚信原则和可持续性原则公平性原则和损失补偿原则公平性原则和可持续性原则

外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的

公平性原则竞争性原则激励性原则经济性原则

激励性原则公平性原则公正性原则竞争性原则经济性原则

公平性原则适度性原则竞争性原则团队性原则

公平性原则重要性原则合法性原则认可性原则

竞争性原则公平性原则经济性原则激励性原则

薪酬管理的公平性原则包括（）