工资调整的具体类型包括（　　）。

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通货膨胀员工的技能进一步提高市场薪酬水平发生变化员工完成了当年的绩效对员工提出了加班要求

通货膨胀员工的技能进一步提高市场薪酬水平发生变更员工完成了当年的绩效对员工提出了加班要求

薪酬支付形式设计薪酬项目的比例薪酬调整制度设计薪酬项目的构成工资等级标准设计

调整工作面与断层线的夹角处理断层处的岩石液压支架通过断层时的具体措施选择液压支架类型断层处顶板控制

物价性调整工龄性调整定期性调整效益性调整考核性调整

物价性调整工龄性调整随机性调整效益性调整考核性调整

一两三四

劳动定额工资等级制度工资标准工资形式集体谈判

职务和岗位工资率的确定建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才激发员工的工作热情，创造高绩效努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调基本工资和奖励工资的调整

工资标准工资等级数工资级差工资等级线其他