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沙盘推演测评中，熟悉游戏规则时间控制在()小时之内。

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沙盘推演测评法中需要在阶段让各个成员进入角色

实战模拟熟悉游戏规则被试热身考官初步讲解

沙盘推演测评法的操作过程包括

被试者热身反馈阶段熟悉游戏规则实战模拟阶段小结

简述沙盘推演测评法的内容

利用沙盘推演测评时需要在阶段初步了解企业的状况

被试热身考官初步讲解实战模拟熟悉游戏规则

在沙盘推演测试过程的阶段会安排被试给自己的团队取名字分配团队角色

被式者热身实践模拟熟悉游戏规则考官初步讲解

沙盘推演测评法的操作过程包括

被试热身考官初步讲解熟悉游戏规则阶段小结实战模拟

简述沙盘推演测评法的特点

沙盘推演测评法中需要在阶段让各个成员进入角色

被试热身之实战模拟熟悉游戏规则考官初步讲解

在沙盘推演测试法的操作过程中被试者熟悉游戏规则一般不超过

5分钟 10分钟 30分钟 60分钟

沙盘推演测评法实战模拟的要求是

集体决策可根据实际情况，选择6~8个经营年度进行模拟练习熟悉游戏规则时间不超过5小时了解游戏沟通方法

沙盘推演测评法中实战模拟应控制在小时以内

2 3 4 5

沙盘推演测评中被试者的热身时间被控制在小时左右

0．4 0．5 0．8 1

在沙盘推演测试法的操作过程中被试者熟悉游戏规则一般不超过

5分钟 10分钟 30分钟 60分钟

沙盘推演在人力资源领域的运用被称作

沙盘模拟培训沙盘推演测评法沙盘人事测评法沙盘测评选拔法

在进行沙盘推演测评操作时实战模拟阶段的时间一般不超过

1小时 2小时 3小时 5小时

沙盘推演测评法的操作过程包括

被试者热身考官初步讲解熟悉游戏规则实战模拟阶段小结

沙盘推演测评中实战模拟可根据实际情况选择6～8个经营年度进行模拟时间不超过小时

2 3 4 5

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