制订劳动定额的方法一般有统计分析法比较类推法技术测定法和四个-X题卡

劳动定额的编制方法主要有

技术测定法经验估计法统计分析法比较类推法理论计算法

大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是

经验估工法类推比较法统计分析法技术测定法

劳动定额一般常用的方法有四种

经验估工法统计分析法比较类推法技术测定法

劳动定额制定方法有

经验估工法类推比较法统计分析法技术测定法比较分析法

大批量生产一般应采用的劳动定额制定方法是

技术测定法统计分析法类推比较法经验估工法

制定一次性劳动定额时通常采用

技术测定法统计分析法比较类推法经验估计法

通常采用来制定一次性劳动定额

统计分析法比较类推法经验估计法技术测定法

人工定额是根据国家的经济政策劳动制度和有关技术文件及资料制订的制订人工定额常用的方法有

现场观察法技术测定法比较类推法统计分析法经验估计法

制定一次性劳动定额时通常采用

技术测定法统计分析法比较类推法经验估计法

在劳动定额的制定方法中适用于生产同类型产品零件较多的企业的方法是

技术测定法比较类推法经验估工法统计分析法

编制劳动定额常用的方法有

经验估工法统计分析法比较类推法技术测定法头脑风暴法

对于同类型产品规格多的施工过程通常采用制定劳动定额

技术测定法统计分析法比较类推法经验估工法

人工定额的制订方法中通常作为一次性定额使用

经验估计法比较类推法技术测定法统计分析法

制订劳动定额的方法有经验估工法比较类推法技术测定法和四个

班组法车间法统计分析法类比法

人工定额是根据国家的经济政策劳动制度和有关技术文件及资料制订的制订人工定额常用的方法有

技术测定法统计分析法比较类推法费用分析法经验估计法

人工定额是根据国家的经济政策劳动制度和有关技术文件及资料制订的制订人工定额常用的方法有

技术测定法统计分析法经验估计法比较类推法现实比较法

人工定额制订方法中通常作为一次性定额使用的方法是

统计分析法经验估计法技术测定法比较类推法

制定劳动定额的方法有很多用测时观察实验等手段测定每一劳动过程的标准时间及其平均完成的工作量据以制定定

技术测定法经验估计法统计分析法比较类推法

劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是

经验估计法、概率估工法电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定工时测定法、定额标准资料法电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定统计分析法、类推比较法

制定劳动定额的技术测定法包括

统计分析法测时法比较类推法写实记录法工作日写实法

制订劳动定额的方法一般有：统计分析法、比较类推法、技术测定法和四个。

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制订劳动定额的方法一般有：统计分析法、比较类推法、技术测定法和 四个。

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