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劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也括劳动定额的制定方法和制定程序
劳动定额为基础，重点考虑上灶厨师 岗位定员法 核定看管定额 以劳动定额为基础，重点考虑桌面服务员
经验估计法 比例趋势分析法 经济计量模型法 劳动定额法
劳动定额的制定 劳动定额的贯彻执行 劳动定额的修改 劳动定额的统计分析 劳动定额的审核
劳动定额的对象是劳动者的劳动量 劳动定额所规定的是完成合格产品或符合质量要求工作任务的劳动消耗量，它只限制有效的劳动 劳动定额是在生产或工作进行之前预先制定的 劳动定额是在一定条件下制定的，劳动定额不能脱离具体的生产、技术、组织条件 劳动定额是对劳动者在生产或工作过程中活劳动消耗量所规定的限额
劳动定额定员标准所反映的活劳动消耗量水平必须达到先进合理性要求 劳动定额定员标准基本结构的完整性 劳动定额定员内容的系统性 劳动定额定员标准制定方法的科学性
经验估计法 统计计算法 技术测定法 比较类推法 理论计算法
概算定额和劳动定额 概算定额和预算定额 劳动定额和预算定额 投资估算指标和预算定额
施工定额的劳动定额为基础 采用计时观察法测定 劳动定额的基本工日乘以人工幅度差来确定 施工定额的劳动定额为主和计时观察测定为辅
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也包括劳动定额的制定方法和制定程序
劳动定额 材料消耗定额 概算定额 综合定额 施工定额
劳动定额依据 劳动定额类型 劳动定额方法 劳动定额水平
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