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()属于绩效工资制。

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岗位工资制  技能工资制  组合工资制  绩效工资制  
佣金制不属于绩教工资形式  绩效工资过于强调个人的绩效  计件工资制属于绩效工资形式  绩效工资制的基础缺乏公平性  
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