你可能感兴趣的试题
本地区上年度居民最低生活保障金 本企业上年度职工年平均工资 本企业上午度职工月平均工资 本企业上年度职工日平均工资
已参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付 未参加生育保险的，生育津贴按照女职工产假前工资标准支付 已参加生育保险的，生育津贴由用人单位支付 未参加生育保险的，生育津贴准由用人单位支付
女职工生育享受产假 男职工享受的产假 享受计划生育手术休假 法律、法规规定的其他情形
女职工生育享受产假 享受计划生育手术休假 生育保险 法律、法规规定的其他情形
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 生育保险费由用人单位缴纳 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、生育营养费等 生育医疗费包括生育的医疗费用，计划生育的医疗费用，法律法规规定的其他项目费用 生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 对于未参加生育保险,女职工生育或者流产的医疗费用，由用人单位支付 已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 已经参与生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 生育保险费由用人单位缴纳 生育津贴依据职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费 女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理 用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付 因医疗事故而发生的医疗费用，生育保险基金不予支付
生育保险由用人单位和职工共同缴纳 生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 女职工在休产假期间可以享受生育津贴
我国企业职工生育保险要求企业和职工个人都要缴费 在我国，参保职工的未就业配偶能够享受生育医疗费用待遇 女职工违反国家有关计划生育规定的，不能享受生育保险待遇 我国生育保险待遇包括生育津贴，以及与生育有关的医护费用报销
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 生育保险费由用人单位缴纳 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
生育费用包括计划生育的医疗费用 女职工怀孕期间享受生育津贴 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 生育保险费由用人单位缴纳 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
未婚而育的职工可以休产假，但是不得享受生育保险待遇 用人单位不缴纳生育保险费，职工也能享受生育保险待遇 职工参加生育保险，个人按 1%缴纳生育保险费 职工未就业配偶不得享受生育医疗费用待遇
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费 女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理 用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付 因医疗事故而发生的医疗费用，生育保险基金不予支付
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 已经参加生育保险的职工。其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 生育保险由用人单位缴纳 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 生育保险费用由用人单位缴纳 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
湘公网安备 43130202000226号