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与受审核方共同评审不符合项以确认不符合的条款 与受审核方共同评审不符合项以确认不符合事实的准确性 与受审核方共同评审不符合以确认不符合的性质 以上都对
确认审核证据的准确性 受审核方接受不符合 为末次会议顺利召开做准备 商定纠正措施的验证方式
发现该不符合项的审核员 审核组长 受审核方负责人 该不符合涉及的受审核方责任人
审核日期、审核范围及准则、对报告负责人员的姓名、受审核方的优点、内审和管理评审的情况 审核日期、审核范围及准则、受审核方场所的名称和地址、对报告负责人员的姓名、对组织食品安全管理体系符合和不符合的说明 审核日期、审核范围及准则、对报告负责人员的姓名、受审核方场所的名称和地址、对组织食品安全管理体系符合和不符合的说明、内审和管理评审的情况 审核日期、审核范围及准则、受审核方场所的名称和地址、对报告负责人员的姓名、对组织食品安全管理体系符合和不符合的说明、解释末次会议上提供给组织的信息的差异
要求受审核方在规定期限内进行原因分析 要求受审核方为消除不符合而采取的必要纠正 要求受审核方建立纠正措施 对不符合项的纠正和纠正措施进行现场验证
确认审核证据的准确性 受审核方接收不符合 为末次会议顺利召开做准备 商定纠正措施的验证方式
使受审核方理解不符合所反应的问题以及审核准则的要求 和受审核方讨论如何采取纠正措施来解决和消除不符合原因 请受审核方评价审核员的工作能力 请受审核方认可审核组开据的不符合报告
严格按安排好的路线进行审核 向受审核方提出更多的问题 发现尽可能多的不符合项 对将要进行的审核内容作一个全面的考虑，更好地完成审核任务
现场审核中确定不符合项 对受审核方如何纠正不符合提出改进建议 对受审核方提出纠正措施的整改要求进行验证 进行不符合项纠正措施的跟踪验证
找出不符合的原因 确认审核依据的准确性 确认不符合项的事实 以上都对
审核员可以帮助分析不符合的原因 审核员可以对受审核方进行培训 审核员可以提示不符合的解决办法 审核组应与客户讨论不符合事实
使受审核方理解不符合所反映的问题以及有关审核准则的要求 和受审核方讨论如何采取纠正措施来解决和消除不符合及其原因 请受审核方评价审核员的工作能力 请受审核方认可审核组开据的不符合报告
对于审核来说，不符合指不符合审核准则的要求 不符合报告应该以书面的形式提交给受审核方 应该与受审核方一起评审不符合以确认审核证据的准确性 如果受审核方与审核组就审核证据或审核发现有分歧，审核组应该撤销该不符合。
确认审核证据的准确性 受审核方接受不符合 为末次会议顺利召开做准备 商定纠正措施的验证方式
受审核方的管理体系文件与审核准则的符合性 受审核方的管理体系运行的有效性 受审核方的管理体系的充分性 受审核方的管理体系与审核准则的适宜性
找出不符合的原因 确认审核证据的准确性 对审核发现的正确性达成共识 以上全部都对
审核委托方 审核方案管理人员 受审核方 A+B+C
应记录不符合 应记录支持不符合的审核证据 应对不符合进行分级,分级的级别包括“严重”和“一般” 应与受审核方一起评审不符合
审核组应根据需要，在审核的适当阶段共同评审审核发现 根据审核计划和检査表要求，只需记录每个不符合审核发现的审核证据 应与受审核方一起评审不符合的审核发现，以确认审核证据的准确性，并得到受审核方的理解 包括正面的和负面的发现
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