培训要争取的选用培训方法专业技能培训宜采用的培训方式-X题卡

管理技能培训专业技能知识培训经营技能培训领导技能培训

全员培训在岗培训分岗位培训在线培训

晋职调级培训专业技能培训更新知识培训自主学习培训

技能知识理论实操

分散变实践边学习集中完全脱产学习

分散边实践边学习集中完全脱产学习

对于中层人员应以灌输理念能力为主对于高层管理人员应采取短期而密集的方式对于基层员工，需要加强其专业技能的培训要根据不同的培训对象和培训内容来设计相适应的培训方法

对于中层人员应以灌输理念能力为主对于高层管理人员应采取短期而密集的方式对于基层员工，需要加强其专业技能的培训要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法

培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训专业技能培训主要采用边干边学的方式高层管理培训常采用分散方式进行采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定

培训计划培训大纲培训教案培训方向

独立小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式专业技能应采用边实践边学习的方法高层培训、管理层培训宜采用集中的培训方式基本技能培训宜采用分散的培训方式企业培训应当以教师为中心，培训的管理工作应当以学员为主导

独立小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式专业技能应采用边实践边学习的方法高层培训、管理培训宜采用集中的培训方式企业培训应当以教师为中心，培训的管理工作应当以学员为主导基本技能培训宜采用分散的培训方式

分散边实践边学习集中完全脱产学习

演讲分组集中分散

培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行专业技能培训主要采用边干边学的方法高层培训常采用分散培训方式

基本素质培训职业知识培训专业知识培训专业技能培训考前培训

价值观培训通用技能培训知识培训专业技能培训

培训计划培训大纲培训教案培训结果

培训要争取的选用培训方法，专业技能培训宜采用（）的培训方式。