首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

安全文化发展的四个阶段是：自然本能、严格监督、自主管理、团队管理。

查看本题答案

包含此试题的试卷

安全环保知识竞赛《2022 年安全环保履职能力评估知识测试题库三》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

核安全文化的发展阶段

杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有自然本能反应阶段依赖严格的监督独立自主管理互助团队管理

自然本能反应阶段依赖严格的监督独立自主管理互助团队管理

工程项目人力资源管理的一般过程包括有①人员获取②团队发展③组织计划④结束四个阶段它的正确顺序是

①②③④ ③①②④ ③②①④ ②①③④

安全生产体系操作体系包括

自主管理现场管理安全文化安全理论

杜邦公司认为安全文化的建立是一个长期的过程要经历自然本能阶段严格监督阶段自主管理阶段和团队管理阶

对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的是

团队组织计划包括人员角色与职责分工,人员来源分析,人员配备管理计划,制作组织图表等内容人员吸纳包括人员吸纳实施,团队成员确定等工作工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划,人员吸纳,团队发展以及结束四个阶段团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励,培训等工作

管理理论的发展划分为哪四个阶段

安全文化四个阶段是自然本能严格监督和团队管理

持续改进以人为本全员参与自主管理

BGPI国际部在HSE管理方面争创的安全文化是

安全第一的文化。零事故文化。 KPI考核文化。自主管理文化

任何一个团队他们的发展都要经过四个阶段

试述fó jiāo 发展的四个阶段例举四川主要fó jiāo 文化旅游资源及其特色

某公司开展企业安全文化建设规划聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估评估结果为处于依

编制安全文化规章制度　　开展安全文化宣传教育　　开展安全文化骨干培训　　定格设计安全文化理念　　　　

供应链管理的形成与发展主要经历了四个阶段萌芽阶段______阶段形成阶段发展和成熟阶段

大众的安全文化实践活动是丰富发展的源泉和动力

安全文化管理文化安全技术

企业已经有了很好的安全管理制度系统各级管理层对安全负责员工已经具备了良好的安全意识对自己做的每个层

自然本能阶段严格监督阶段独立自主管理阶段团队互助管理阶段

关于工程项目人力资源管理的一般过程表述不正确的是

工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员吸纳、团队发展以及结束四个阶段团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划人员吸纳包括人员来源分析、人员吸纳实施、团队成员确定、制作组织图表团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训

设备管理发展过程经历了四个阶段阶段阶段阶段设备综合管理阶段

杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段

自然本能反应阶段依赖严格的监督人性化的管理互助团队管理独立自主管理

简述国家对环境管理的历史发展的四个阶段

某公司开展企业安全文化建设规划聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估评估结果为处于

编制安全文化规章制度开展安全文化宣传教育开展安全文化骨干培训定格设计安全文化理念

热门试题

更多

热门题库

更多

农行产品知识竞赛案件防控知识竞赛吉林银行知识竞赛安全环保知识竞赛节能减排知识竞赛垃圾分类知识竞赛草原保护知识竞赛造林绿化知识竞赛环保基础知识竞赛实验室环保知识竞赛鄱阳湖生态知识竞赛气候环境保护知识竞赛节水型社会知识竞赛党风廉政建设知识竞赛反腐倡廉知识竞赛党史知识竞赛