首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

人员任用的依据除了考虑潜在人员的基本素质外，还要考虑其他( )方面的条件和特点。

查看本题答案

包含此试题的试卷

投资项目管理师《多项选择》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

人员任用的依据除了考虑潜在人员的基本素质外还要考虑等方面的条件和特点

个人表现个人兴趣个人特点过去的经验能力及其熟练程度

环境监察人员的基本素质

巡线人员应具备的基本素质是什么

前厅部人员的基本素质的要求是什么

营销人员除了具备过硬的思想素质外还要具备较高的知识素质这些知识素质的内容体现在企业知识产品知识顾客知

一个成熟的期货投资咨询从业人员不仅需要以道义哲理等基本的为人准则和敬业操守作为执业之本还要培养基本素

人格情操基本技能核心业务能力自主学习

公关人员的基本素质是什么

门卫人员的基本素质是执勤巡逻的基本动作和要领

风险管理专业人员应具备的基本素质

餐厅服务人员的基本素质有哪些

在设计市场推广费用预算模板的时候要考虑

业务性质业务规模业务实际发生场景业务人员基本素质

人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件这些能力和条件包括

品德素质能力素质智力素质外貌特征知识素质

导游人员应具备哪些基本素质

建设项目管理人员的甄选和任用对建设项目目标的实现有举足轻重的任用潜在任职人员应具备的基本素质和条件包

身体素质心理素质智力素质仪表条件能力素质

软件测试人员需要哪些基本素质

对药具管理人员的基本素质有那些要求

人员任用的依据有

人员管理计划潜在求职人员的能力和条件潜在任职人员的能力和条件潜在离职人员的能力和条件其他项目相关人员的利益

会计人员的基本素质是什么

简述电视编辑人员的基本素质

基本素质达标工程对基层管理专业技术岗位人员基本素质提出了怎样的要求

热门试题

更多

热门题库

更多

土地估价案例与报告土地估价相关知识投资项目管理师安全评价师房地产经纪职业导论房地产经纪业务操作房地产经纪专业基础房地产交易制度政策招标师资产评估师环境影响评价相关法律法规环境影响评价技术导则与标准环境影响评价技术方法环境影响评价案例分析一级注册计量师二级注册计量师