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集体合同的特征包括( )。

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地区集体合同  行业集体合同  基层集体合同  部门集体合同  
集体合同是一种劳动协议,以劳动关系的存在为基础  集体合同的一方为用人单位  集体合同的另外一方是员工代表  集体合同可以是口头约定  集体合同只要经双方认可即可  
集体合同主体  集体合同的内容  集体合同的签订程序  集体合同的争议处理  
集体合同由劳动者共同与用人单位签订  劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效  集体合同是要式合同  集体合同签订后,劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同  
集体协商签订集体合同的程序是特定的  集体协商目的是特定的  集体合同的主体是特定的  集体合同的效力是特定的  
综合性集体合同  单项集体合同  区域性集体合同  行业性集体合同  
集体合同由劳动者共同与用人单位签订  劳动行政部㈠自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效  集体合同是要式合同  集体合同签订后.劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同  
集体合同条款的解释  集体合同条款的变更  集体合同的监督  集体合同的检查  集体合同的争议处理、违约责任  
政府劳动行政部门审核  修改集体合同  协商集体合同  确定集体合同的主体  集体合同的公布  
集体合同是一种劳动协议,它以劳动合同为基础  集体合同的特定当事人是一方是用人单位,一方是全体劳动者  集体合同必须是书面合同  集体合同的生效要经过特定的程序  集体合同由全体职工与企业签订  
集体合同由劳动者共同与用人单位签订  劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效  集体合同是要式合同  集体合同签订后,劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同  
部门集体合同  基层集体合同  行业集体合同  地区集体合同  
集体合同的当事人一方为劳动者,另一方为用人单位  集体合同内容是改善集体劳动关系的具体规定,包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等事项  集体合同是要式合同  集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过  

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