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通常衡量职业化程度高低的指标有( )。

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职业化是一种他律性的工作态度  岗位固定化和工作长期化是职业化的核心  职业化素养要求在决策中增强主观性  职业化标准成为职业化行为规范  
规范化  专业化程度  职业化的程度  人员结构  
职业化技能  职业化理想  职业化语言  职业化习惯  
专业化程度   规范化程度   制度化程度   职业化程度  
规范化程度  制度化程度  专业化程度  职业化程度  
职业化习  职业化技能  职业化语言  职业化理想  
职业化素养  职业化技能  职业化行为规范  职业化监管体系  
职业化就是职业的终身化、固定化  职业化也称专业化  职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容  职业化是全球职场的通用语言和职场文化  
职业化素养  职业化技能  职业化管理  职业化理念  
职业化流程  职业化作风  职业化理念  职业化素养  
职业化程度高的企业  职业化程度低的企业  经营管理模式相对简单的企业  处于转型阶段的企业  
职业化理念  职业化流程  职业化作风  职业化素养  
平均文化程度  上岗职业培训期限  管理人员比率  技术人员比率  专业化程度  
职业化建设  自我职业化  职业化管理  社会职业化  
职业化技能  职业化语言  职业化礼仪  职业化素养  
职业化就是职业的终身化、固定化  职业化也称专业化  职业道德、职业荣普感、职业责任感是职业化素养中的根本内容  职业化是全球职场的通用语言和职场文化  
职业化的职能 职业化的体系 职业化的目标 职业化的进程  

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