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员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织( )的指标。

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专业化程度   规范化程度   制度化程度   职业化程度  
越小  越大  不受影响  取决于工作内容  
制度化  规范化  专业化  集权度  
规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度  规范化程度高的组织中,工作往往缺乏变化和灵活性  高度规范化可以避免工作受人员变换的影响  规范化是组织结构的权变因素  
工作意愿  工作行为结果  工作态度  工作方式  
客户的反馈意见  工作分解结构  工作分解结构词典  项目范围说明书  
规范化程度  专业化程度  集权化程度  分工化程度  
在企业组织结构中处于中心地位,具有较大职责和权限的职能部门  企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门和职务、数量的多少  员工以同种方式完成相似工作的程度  企业在不同地区、城市设有生产工厂和管理机构的状况  
规范化程度  专业化程度  集权化程度  分工化程度  
客户的反馈意见  工作分解结构  工作分解结构词典  项目范围说明书  

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