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不低于90% 不低于93% 不低于95% 不低于97% 不低于100%
８ 、 ４ 、 ２ １ ０ 、 ８ 、 ４ １ ２ 、 １ ０ 、 ８ ６ 、 ４ 、 ２
不低于标定负荷的 85% 不低于标定负荷的 75% 标定负荷的 85% 标定负荷的 70%
开口闪点不低于210℃ 闭口闪点不低于210℃ 开口闪点不低于65℃ 闭口闪点不低于65℃
50～80 800～100 100～150 150～200
血小板>60×10/L，凝血因子不低于正常水平的30% 血小板>70×10/L，凝血因子不低于正常水平的60% 血小板>50×10/L，凝血因子不低于正常水平的40% 血小板>40×10/L，凝血因子不低于正常水平的20% 血小板>30×10/L，凝血因子不低于正常水平的50%
正常营业期间，一般可按照不低于“1+5”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理或柜面经理（5名） 正常营业期间，一般可按照不低于“1+3”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理或柜面经理（3名） 正常营业期间，无高柜运行的轻型网点按照不低于“1+1”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理（1名） 有高柜运行的轻型网点一般可按照不低于“1+1+1”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理（1名）+柜面经理（1名）
随诊率一般不低于90% 随诊率一般不低于93% 随诊率一般不低于95% 随诊率一般不低于97% 随诊率一般不低于100%
正常营业期间，一般可按照不低于“1+5”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理或柜面经理（5名） 正常营业期间，一般可按照不低于“1+3”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理或柜面经理（3名） 正常营业期间，一般可按照不低于“1+1”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理（1名） 正常营业期间，一般可按照不低于“1+1+1”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理（1名）+柜面经理（1名）。
正常营业期间，一般可按照不低于“1+5”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理或柜面经理（5名） 正常营业期间，一般可按照不低于“1+3”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理或柜面经理（3名） 正常营业期间，一般可按照不低于“1+1”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理（1名） 正常营业期间，一般可按照不低于“1+1+1”的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理（1名）+柜面经理（1名）。
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